PALANGKA RAYA – Bagi mereka yang masih mencari pekerjaan, Desember mendatang bisa menjadi kesempatan yang patut diperhitungkan. Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah menyiapkan sekitar 8.000 lowongan pekerjaan melalui Huma Betang Job Fair 2026 yang akan berlangsung selama lima hari, mulai 9 hingga 13 Desember 2026.
Bursa kerja tersebut akan dipusatkan di GOR Serbaguna Indoor, Jalan Tjilik Riwut Kilometer 5, Palangka Raya. Kegiatan ini terbuka untuk masyarakat umum dan tidak dipungut biaya.
Jumlah lowongan yang disiapkan terbilang cukup besar. Bahkan, angka tersebut meningkat dari rencana awal yang hanya menargetkan sedikitnya 3.000 posisi.
Pelaksana Tugas Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kalteng, Rangga Lesmana, mengatakan peningkatan kuota tersebut menjadi bagian dari upaya memperluas akses masyarakat terhadap kesempatan kerja di daerah.
“Berawal dari minimal 3.000 lowongan kerja yang terbuka, kini menjadi 8.000 lowongan siap kerja program Pemprov Kalimantan Tengah,” ujar Rangga.
Menurutnya, kesempatan ini diharapkan dapat dimanfaatkan terutama oleh generasi muda dan lulusan baru yang sedang berupaya memasuki dunia kerja. Pemerintah juga mendorong agar putra-putri daerah memperoleh kesempatan lebih besar untuk bekerja dan mendapatkan penghasilan layak di tanah sendiri.
Namun, besarnya jumlah lowongan tentu perlu diimbangi dengan kesiapan para pelamar. Pencari kerja tidak cukup hanya datang membawa berkas, tetapi juga perlu memahami posisi yang ditawarkan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga tahapan seleksi masing-masing perusahaan.
Keterlibatan dunia usaha menjadi salah satu faktor penting dalam pelaksanaan kegiatan ini. Sebab, keberadaan job fair tidak hanya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, tetapi juga membuka akses informasi mengenai kebutuhan tenaga kerja dari berbagai sektor.
Berdasarkan informasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kalteng, hingga 3 November 2026 tercatat sebanyak 48 perusahaan telah mendaftar untuk berpartisipasi. Perusahaan tersebut berasal dari sektor perkebunan, pertambangan, jasa keuangan, kelistrikan, perdagangan, dan bidang usaha lainnya.
Keragaman sektor ini memberikan pilihan bagi masyarakat dengan latar belakang pendidikan dan keterampilan yang berbeda-beda.
Pendaftaran peserta dapat dilakukan melalui kode QR pada materi publikasi resmi kegiatan. Masyarakat juga diimbau menyiapkan surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), ijazah, serta dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan posisi yang diminati.
Hal yang perlu menjadi perhatian, 8.000 lowongan yang disiapkan bukan berarti setiap pelamar otomatis mendapatkan pekerjaan. Proses penerimaan tetap mengikuti kebutuhan dan ketentuan seleksi masing-masing perusahaan.
Pada akhirnya, ukuran keberhasilan Huma Betang Job Fair bukan hanya berapa banyak perusahaan yang hadir atau berapa ribu posisi yang diumumkan. Yang jauh lebih penting adalah berapa banyak masyarakat yang benar-benar berhasil memperoleh pekerjaan setelah kegiatan tersebut berlangsung.
Bagi pencari kerja di Kalimantan Tengah, kesempatan sudah disiapkan. Kini, kesiapan kompetensi dan keberanian mengambil peluang menjadi bagian penting untuk membuka jalan menuju pekerjaan yang diharapkan. (Red)
