PALANGKA RAYA – Plt. Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (BAPPERIDA) Provinsi Kalimantan Tengah, Syahfiri, S.E., memimpin rapat internal bersama jajaran BAPPERIDA sebagai bagian dari upaya memperkuat koordinasi dan meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas organisasi. Rapat berlangsung di Ruang Rapat Kepala BAPPERIDA Provinsi Kalimantan Tengah, Rabu (1/4/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri Sekretaris BAPPERIDA, para kepala bidang, serta pejabat fungsional dan struktural di lingkungan BAPPERIDA Provinsi Kalimantan Tengah. Rapat membahas evaluasi pelaksanaan program kerja, koordinasi lintas bidang, serta langkah-langkah strategis untuk mengoptimalkan kinerja organisasi dalam mendukung agenda pembangunan daerah.
Dalam arahannya, Syahfiri menekankan pentingnya membangun komunikasi yang efektif dan kolaborasi antarbidang agar setiap program yang dijalankan berjalan selaras dengan target pembangunan yang telah ditetapkan.
“Keberhasilan perencanaan pembangunan diawali dari koordinasi internal yang solid. Setiap bidang harus memiliki pemahaman yang sama terhadap target organisasi sehingga pelaksanaan program dapat berjalan lebih efektif, terukur, dan saling mendukung,” ujar Syahfiri.
Menurutnya, BAPPERIDA sebagai perangkat daerah yang bertanggung jawab dalam perencanaan pembangunan harus mampu bekerja secara adaptif, responsif, dan berbasis data dalam menghadapi berbagai dinamika pembangunan.
“Saya mengajak seluruh jajaran untuk terus memperkuat profesionalisme, meningkatkan kualitas koordinasi, serta menjaga semangat kolaborasi. Dengan kerja sama yang baik, kita dapat menghasilkan perencanaan pembangunan yang lebih berkualitas dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat Kalimantan Tengah,” katanya.
Selain mengevaluasi pelaksanaan program yang sedang berjalan, rapat juga menjadi forum untuk menyelaraskan langkah antarbidang dalam menghadapi agenda perencanaan dan pengendalian pembangunan pada tahun anggaran 2026.
Melalui rapat internal tersebut, BAPPERIDA Provinsi Kalimantan Tengah menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan tata kelola organisasi yang efektif, memperkuat sinergi internal, serta menghasilkan perencanaan pembangunan yang inovatif, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat.
